Resultados: 10

Adaptation and validation of a Multidisciplinary Checklist for rounds in the Intensive Care Unit

ABSTRACT Objective: to perform the adaptation, content validation and semantic analysis of a Multidisciplinary Checklist used in rounds in Intensive Care Units for adults. Method: a methodological study, consisting of three stages: Adaptation of the checklist, performed by one of the authors; Content...

Condições e relações de trabalho em unidades críticas: estudo tipo survey

OBJETIVO: investigar sobre condições e relações de trabalho de profissionais de enfermagem de unidades críticas. MÉTODO: pesquisa tipo Survey, realizada em 2013, em três hospitais do Paraná. Participaram 64 (30,19%) enfermeiros e 148 (69,81%) profissionais da equipe técnica de enfermagem, atuant...

Uso da bomba de infusão em terapia intensiva: perspectivas da equipe de enfermagem

Rev. enferm. UFSM; 10 (), 2020
Objetivo: analisar as percepções dos profissionais de enfermagem sobre o uso da Bomba de Infusão no seu cotidiano em Terapia Intensiva. Método: estudo descritivo-exploratório de abordagem qualitativa, realizado com 15 profissionais de enfermagem da Unidade de Terapia Intensiva Adulto de um hospital-...

Satisfação profissional e ambiente de trabalho da equipe de enfermagem em unidades de terapia intensiva

REME rev. min. enferm; 23 (), 2019
OBJETIVO: verificar a associação do ambiente de trabalho e da satisfação profissional de trabalhadores de Enfermagem pelo tipo de unidade de terapia intensiva, adulto e infantil. MÉTODO: estudo transversal e analítico. Foi realizado com profissionais de Enfermagem (n=226) de unidades de terapia int...

Práticas de identificação do paciente em unidade de terapia intensiva pediátrica

Cogit. Enferm. (Online); 23 (3), 2018
Objetivo: investigar práticas de identificação do paciente em unidade de terapia intensiva pediátrica. Método: estudo transversal realizado em três hospitais públicos do Sul do Brasil. A coleta de dados (itens identificadores) foi realizada em 2015, por meio de observação não participante e co...

Ambiente de trabalho e acreditação: análise pelo método misto explanatório sequencial

Objective: To analyze the - possible - interference of Accreditation in the work environment of the nursing team. Method: Mixed explanatory sequential method study. The first (preponderant) quantitative phase of the research was the application of the Brazilian version of Nursing Work Index Revised (B-N...

Dimensionamento do pessoal de enfermagem na terapia intensiva adulto

REME rev. min. enferm; 22 (), 2018
O objetivo consistiu em dimensionar o quadro de pessoal de enfermagem de uma unidade de terapia intensiva para adultos. Trata-se de pesquisa transversal, prospectiva, descritiva e quantitativa. Foi realizada na Unidade de Terapia Intensiva para Adultos (UTI-A) de um hospital universitário do Paraná, Br...

Qualidade dos registros de enfermagem em terapia intensiva: avaliação por meio da auditoria retrospectiva

Cogitare enferm; 19 (2), 2014
Este estudo objetivou avaliar, por meio da auditoria retrospectiva, a qualidade dos registros de enfermagem realizados em uma Unidade de Terapia Intensiva de um Hospital Universitário Público. Nesta pesquisa foram analisados 50 prontuários de clientes que permaneceram internados por mais de três dias...

Influência do dimensionamento da equipe de enfermagem na qualidade do cuidado ao paciente crítico

Texto & contexto enferm; 20 (4), 2011
Estudo na modalidade Revisão Integrativa, com objetivo de analisar a influência do dimensionamento do pessoal de enfermagem intensivista na qualidade do cuidado ao paciente crítico adulto. Foram incluídas apenas publicações científicas, das principais bases eletrônicas, veiculadas em periódicos ...

Satisfação profissional em uma UTI adulto: subsídios para a gestão da equipe de enfermagem

O presente estudo investigou o índice de Satisfação no Trabalho (IST/IWS) de uma equipe de enfermagem de uma UTI-adulto, utilizando o questionário proposto por STAMPS (1997) que enfoca seis componentes - Status Profissional, Requisitos do Trabalho, Normas Organizacionais, Remuneração, Interação e...